Анкета самооценки и оценки профессиональной компетентности будущего педагога

5 – качество выражено ярко;

4 – достаточно сформулировано;

2 – сформировано в минимальной степени;

1 – не сформировано.

А.Т. Маленко – Анкета самооценки и оценки профессиональной деятельности личности учителя.

Рекомендации по написанию эссе «Моя педагогическая философия»

Классическое эссе – это сочинение на вольную тему, свободное от художественного вымысла. Объем эссе не должен превышать нескольких страниц. Цель эссе – раскрыть избранную (предложенную) тему путем приведения различных аргументов, тезисов. Они должны быть подкреплены доказательствами, иллюстрироваться примерами.

Для эссе характерны практически неограниченная тематика, подчеркнута индивиудальная позиция автора, основанная, как правило, на собственном опыте, непринужденное, часто парадоксальное изложение. Немаловажную роль играют стиль, ориентация на разговорную речь.

Прежде чем начать писать эссе, необходимо задать себе вопрос: «Почему и зачем я пишу?», «Кто будет читать мою работу?», «Какие идеи я хочу сообщить?», «Где я могу найти нужную информацию?», «Каких мыслей и действий я ожидаю от читателей?».

Обычно сообщение, как письменное, так и устное, состоит из трех основных композиционных частей: вступления, основной части и заключения.

Вступление должно быть живым, четким, сильным и оригинальным, чтобы заинтересовать читателя.

Основная часть является последовательным изложением темы, в образной форме передает взгляды и представления пишущего, создает поток мыслей, указывающий на цель и направление письменного сообщения, содержит свидетельства и ссылки, подкрепляет идею аргументами и примерами.

Заключение, как правило, подводит итого, усиливает смысл и значение написанного, убеждает читателя, создает определенное впечатление и настроение, соответствующее намерениям автора. На заключительную часть эссе рекомендуется отвести такой же объем, как и на вступительную.

И всегда нужно помнить, что слово ценится по силе, с которой говорит человек. «У сильного, — писал Михаил Пришвин, — слов меньше».

Анкета На Работников Образец

На основании информации, указанной в анкете, формируется личное дело работника. Анкета при приеме на работу напоминает.

Методики для подбора персонала ( анкеты, опросники, тесты) Кадровое планирование численности работников и производительности труда.

Приложение 3 к Административному регламенту (пункты 6, 18, 37), утвержденному приказом ФСКН России от 29 декабря 2011 г. N 580 Образец АНКЕТА работника, который в соответствии со своими служебными обязанностями должен иметь доступ к наркотическим средствам , психотропным веществам, внесенным в Список I прекурсорам или культивируемым наркосодержащим растениям <*> 1. Фамилия __________________________________ Место для фото Имя ______________________________________ Отчество _________________________________ ___________________________________________________________________________ (если меняли фамилию, имя или отчество, указать предыдущие Ф.И.О. и дату смены) 2. Дата рождения ___________________________________________________________________________ 3. Место рождения ___________________________________________________________________________ (населенный пункт, район, область, край, республика) 4. Гражданство ___________________________________________________________________________ (если ранее являлись гражданином другого государства, указать, какого) 5. Адрес регистрации по месту жительства ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (указать адреса регистрации по месту жительства за последние восемь лет) 6. Адрес регистрации по месту пребывания __________________________________ ___________________________________________________________________________ (указать адреса регистрации по месту пребывания за последние восемь лет) 7. Паспорт ___________________________________________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) Я , _______________________________________________________________________, (фамилия, инициалы работника, заполняющего анкету) заверяю, что мои ответы на вопросы анкеты являются достоверными и полными , а также подтверждаю свое согласие на обработку моих персональных данных в объеме, необходимом для предоставления государственных услуг. «__» ____________ 20__ г. _____________________ (подпись работника) ——————————— <*> Анкета заполняется от руки печатными буквами или с использованием технических средств (пишущих машинок, компьютеров) без сокращений, исправлений. Заполнению подлежат все пункты анкеты.

Образец анкеты работника

Образцы анкет и примеры вопросов, разработанные экспертами: оценка удовлетворенности клиентов, сотрудников, маркетинговые исследования и.

Образцы анкето для опроса Выберите из профессиональных образцы анкет Синдром выгорания работника; Мотивация работников; Анкета для.

Образец. АНКЕТА. работника, который в соответствии со своими служебными. обязанностями должен иметь доступ к наркотическим средствам.

Образец анкеты приема на работу в формате doc (microsoft word) · образец Это в большой мере экономит время работника кадрового агентства и.

Шаблоны опросов и примеры анкет для сбора отзывов сотрудников о компании. Повысьте удовлетворенность сотрудников своей работой с помощью.

Анкета — это один из документов, посредством которого осуществляется организации будет формироваться личное дело работника.